Je wil een ambitieuze missie realiseren of de samenleving vooruit helpen. Samen met het team of organisatie waar je leiding aan geeft, doe je er alles aan dit doel te bereiken. De uitdagingen en hobbels die je tegenkomt, ga je niet uit de weg. Werkelijke doorbraken realiseren is topsport.
Herken je dit?
– Je wil rust en overzicht.
– Je wil mensen inspireren tot verandering.
– Je gaat de uitdaging aan en wilt oplossingen met impact.
– Je wil je organisatie naar het volgend niveau brengen.
Om je prestatie te optimaliseren kan een coach of sparringpartner handig zijn – daar ben ik voor. Ik help graag mensen en teams in beweging te komen en het plezier erin te houden. Dit doe ik voor (top)executives, managementteams en eigenwijze individuen, waar het soms even schuurt. Hierbij maak ik gebruik van mijn jarenlange ervaring aan de top van internationale organisatie en in Nederlandse boardrooms.
Samen creëren we een opening naar de toekomst met impact en resultaat. Een toekomst waarin jij en je team schitteren!
Diensten en rollen
Het is mijn passie potentieel vrij te maken en mensen te laten schitteren.
Mijn kennis en ervaring is breed. In Denemarken, het land waar ik werd geboren, volgde ik mijn academische opleiding in verschillende richtingen: bestuurskunde, economie, politicologie, rechten en internationale betrekkingen.
Complexe situaties en krachtenvelden halen het beste in me naar boven. Ik heb ruime ervaring met het spel van onderhandelingen en boardrooms. Die deed ik op in Brussel, waar ik onder andere politiek adviseur was van vijf opeenvolgende secretaris-generaals van de NAVO. En in Nederland, waar ik werkte in diverse corporate posities en in verschillende sectoren.
Potentieel vrijmaken in mensen is iets dat in mijn bloed zit. Toen ik zelf leiding gaf, vond ik het het allermooist om mensen te zien groeien en steviger worden. En om mensen aan de top hun verantwoordelijkheid te zien nemen. Ik zag dat ik daarin persoonlijk een verschil kon maken. Ik heb daarom werk gemaakt van mijn passie: executives en teams helpen om hun missie te vinden en met plezier te realiseren. Mijn bedrijf heet daarom Mensen laten schitteren.
Ervaringen
“Het heeft mijn vertrouwen versterkt dat we de context in kaart hebben gebracht, waarin de persoonlijke ontwikkeling plaats kan vinden.”
“Mensen laten schitteren spreekt me aan, omdat er eerst focus is op wat werkt en dat er concrete strategieën worden besproken om een steeds betere versie van jezelf te zijn.”
