Impact met plezier

Je wil een ambitieuze missie realiseren of de samenleving vooruit helpen. Samen met het team of organisatie waar je leiding aan geeft, doe je er alles aan dit doel te bereiken. De uitdagingen en hobbels die je tegenkomt, ga je niet uit de weg. Werkelijke doorbraken realiseren is topsport.

Herken je dit?
– Je wil rust en overzicht.
– Je wil mensen inspireren tot verandering.
– Je gaat de uitdaging aan en wilt oplossingen met impact.
– Je wil je organisatie naar het volgend niveau brengen.

Om je prestatie te optimaliseren kan een coach of sparringpartner handig zijn – daar ben ik voor. Ik help graag mensen en teams in beweging te komen en het plezier erin te houden. Dit doe ik voor (top)executives, managementteams en eigenwijze individuen, waar het soms even schuurt. Hierbij maak ik gebruik van mijn jarenlange ervaring aan de top van internationale organisatie en in Nederlandse boardrooms.

Samen creëren we een opening naar de toekomst met impact en resultaat. Een toekomst waarin jij en je team schitteren!

Diensten en rollen

Het is mijn passie potentieel vrij te maken en mensen te laten schitteren.

Individuele coaching

Mensen laten schitteren van binnenuit. Je wordt de beste versie van jezelf.…

Conflictbemiddeling

Het oplossen van conflicten en het stroomlijnen van verschillende belangen binnen teams.…

Teamontwikkeling

Teamdynamiek optimaliseren en presteren met plezier. Nobody is perfect but a team…
Lees meer

Maatwerk


Brainstorm * Management Development
* Kick-off *
Feedback * Inspirerend leiderschap * Coachend leiderschap *
Faciliterend leiderschap * Stakeholdermanagement *
SWOT-analyses * Krachtenveldanalyse * Effectief communiceren
Individuele coaching * Conflictbemiddeling * Teamontwikkeling
Assessment * Zelf-assessment * 360 feedback

Anne-Else Højberg

Mijn kennis en ervaring is breed. In Denemarken, het land waar ik werd geboren, volgde ik mijn academische opleiding in verschillende richtingen: bestuurskunde, economie, politicologie, rechten en internationale betrekkingen. Complexe situaties en krachtenvelden halen het beste in me naar boven. Ik heb ruime ervaring met het spel van onderhandelingen en boardrooms. Die deed ik op in Brussel, waar ik onder andere politiek adviseur was van vijf opeenvolgende secretaris-generaals van de NAVO. En in Nederland, waar ik werkte in diverse corporate posities en in verschillende sectoren. Potentieel vrijmaken in mensen is iets dat in mijn bloed zit. Toen ik zelf leiding gaf, vond ik het het allermooist om mensen te zien groeien en steviger worden. En om mensen aan de top hun verantwoordelijkheid te zien nemen. Ik zag dat ik daarin persoonlijk een verschil kon maken. Ik heb daarom werk gemaakt van mijn passie: executives en teams helpen om hun missie te vinden en met plezier te realiseren. Mijn bedrijf heet daarom Mensen laten schitteren.

Ervaringen

“Het heeft mijn vertrouwen versterkt dat we de context in kaart hebben gebracht, waarin de persoonlijke ontwikkeling plaats kan vinden.”

Wim, manager, Euronext genoteerd bedrijf

“Ondanks dat ik veel gelezen had over het onderwerp en de theorie ken heeft de coaching bij Anne-Else verhelderd waar de grenzen zijn in de praktijk.”

Timor, directeur IT, NASDAQ multinational

“De ervaring en intellectuele capabiliteit van Anne-Else om een serieus weerwoord te geven maakt haar een goede sparringpartner.”

JC, partner, “Big Five” organisatie

“Zelfvertrouwen! Ik geloof weer in mezelf! Ik focus nu op de goede eigenschappen in mezelf en dat maakt een enorm verschil.”

Marjolein, IT Verkoop

“Ik heb de flexibiliteit geapprecieerd om over alles te kunnen praten, zonder mijn zelfgestelde leerdoelen uit het oog te verliezen.”

Marc, algemeen manager

“Mensen laten schitteren spreekt me aan, omdat er eerst focus is op wat werkt en dat er concrete strategieën worden besproken om een steeds betere versie van jezelf te zijn.”

Lucie, directeur