Teamdynamiek optimaliseren en presteren met plezier.
Nobody is perfect but a team can be.
Doel
- Empowerment van individuen
- Interactie optimaliseren in het team
- Efficiënt en met plezier de doelen halen
- Meebewegen met klant en markt
Wie
- (Top)teams inclusief de leidinggevende
Resultaat
- Niemand is perfect – leer elkaar aanvullen en haal je doelen met plezier
Inrichting
- In co-creatie en afgestemd op de behoefte en situatie